Estoy buscando un cambio laboral
Cambio Laboral “Estoy buscando un cambio”
¿Quieres insertarte en el mundo laboral aplicando nuevas herramientas en tu proceso de búsqueda y así lograr una inserción exitosa?
Programa de cambio laboral:
Modulo 1: Visión Laboral
Hay tres indicadores que ayudan a detectar cuándo es necesario dar un giro en la carrera profesional y así orientar de mejor manera el futuro personal. (a) Pérdida de motivación, (b) Sin proyección laboral, (c)Impacto negativo en la vida personal.
Como elegimos actuar frente a diferentes decisiones (Víctima – Protagonista). Comportamiento reactivo y proactivo (Círculo de influencia y círculo de preocupación.
Conversaciones difíciles, generar el espacio para el cambio.
Modulo 2: Test PDA
Somos Miembros Certificados en esta poderosa herramienta online, que te permitirá conocer tu perfil conductual. A través del Test PDA obtendrás el resultado de tu perfil profesional, fortalezas y debilidades, estilo de liderazgo, toma de decisiones, areas de desarrollar, etc.
Te ayudaremos a entender cómo generar un cambio a través de entender como son tus comportamientos en tu perfil natural y adaptado.
Modulo 3: Cambio Laboral a otra Empresa
Aprenderás las diferencias de trabajar en empresas Multinacionales y pymes. Te orientaremos en como armar y posicionar tu CV. Te entrenaremos en cómo desarrollar Networking profesional. Entenderás cómo prepararte para las diferentes instancias de entrevistas dentro del proceso de selección. Te mostraremos los diferentes sueldos de mercado y como negociar tu ingreso en una nueva empresa.
Modulo 4: Cambio Laboral dentro de tu Empresa
Recibirás herramientas para poder comprender cómo funcionan los movimientos dentro de las empresas. Aprenderás a armar tu plan de carrera con tu jefe y el sector de Recursos Humanos. Te ayudaremos a diseñar cómo plantear tus aumentos salariales durante el crecimiento dentro de la empresa. Entenderás por que es importante construir relaciones interpersonales para crecer dentro y fuera de tu área o sector.
¿De que se trata el Test PDA y que resultados arroja?
El modelo de PDA se apoya en la teoría de “Emotions of Normal People” de William Maston (1928).
Esta teoría se basa en que existen 4 estilos de comportamientos puros relacionados al:
Eje del Riesgo: cuando la gente se orienta a las tareas de manera proactiva. Este eje mide el deseo de una persona por alcanzar resultados, nivel de iniciativa y deseo de manejar situaciones. En definitiva el grado en que la persona asume riesgos para lograr resultados.
Eje de las Normas: cuando la gente se orienta a las tareas de manera reactiva. Este eje se refiere a la necesidad de sujetarse / conformarse a una persona a normas y procedimientos.
Eje de la Extroversión: cuando la gente se orienta a las personas de manera proactiva. Mide el grado en el que la persona desea o se inclina a interactuar con otras personas y bajo que conductas o circunstancias.
Eje de la Paciencia: cuando la gente se orienta a las personas de manera reactiva. Refiere a la tendencia de la persona a responder en forma paciente y pacífica ante situaciones del ambiente. Mide la capacidad de escucha y entendimiento que tiene frente a otras personas.
¿Quieres comenzar tu programa?
Cada programa es individual a través de la plataforma Zoom y los horarios de cada módulo se acuerdan según la disponibilidad horaria (turno mañana – turno siesta – turno tarde).
Precio del programa
El costo del programa completo es de
$AR 25.000
Formas de pago
Aceptamos todas las formas de pago a través de MercadoPago
(3 cuotas sin interés)
¿Quienes somos?
Cambio Laboral es un empremdimiento de la consultora Perfil Humano, una consultora con más de 10 años de experiencia y trayectoria en Mendoza, Argentina.
Pago Online
Mediante el botón de pago puedes pagar por MercagoPago.
Política de cancelación y devoluciones
Qué dicen los que ya ayudamos en su cambio laboral
Te dejamos los comentarios que recibimos de las personas que hemos ayudado en su proceso de cambio laboral.
“Este programa me brindó herramientas que alinearon mi visión y mis comportamientos para dar un salto profesional en mi carrera”
Tulio Martilotti
Gerente de Recursos Humanos Bodega Bianchi
“Gracias a este programa pude conocer mi estilo de liderazgo para lograr un cambio de gestión en los resultados de la empresa”
Christophe Chartier
Gerente General Boccard Argentina
“Junto a Lorena y Gastón, logré entender cómo diseñar, desarrollar e implementar un plan de carrera enfocado a mi futuro profesional”
Mariana Gonzalez
Gerente de Adm. Fzas y RRHH Vinventions